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一、培训讲师岗位
l 公务员培训讲师
授课方向:数量关系、判断推理、言语理解、申论、面试、公共基础(法学、政治学)
工作地点:全国省会城市
需求人数:100人
l 教师招考(教师资格考试和教师招聘考试)培训讲师
1.语文培训讲师
2.数学培训讲师
3.英语培训讲师
4.地理培训讲师
5.物理培训讲师
6.历史培训讲师
7.政治培训讲师
8.生物培训讲师
9.体育培训讲师
10.美术培训讲师
11.音乐培训讲师
12.化学培训讲师
13.计算机培训讲师
13.教育理论培训讲师(教育学、心理学)
15.学前教育/幼儿教育讲师(全职/兼职)
工作地点:全国省会城市
需求人数:50人
l 医疗卫生考试(执业医师考试、执业药师考试和医疗卫生类事业单位招聘考试)讲师岗位
1.医疗卫生考试培训讲师(中医学)
2.医疗卫生考试培训讲师(临床医学)
3.医疗卫生考试培训讲师(护理学)
4.医疗卫生考试培训讲师(药学)
5.医疗卫生考试培训讲师(预防医学)
6.医疗卫生考试培训讲师(口腔医学)
7.医疗卫生考试培训讲师(眼科)
8.医疗卫生考试培训讲师(耳鼻喉)
9.医疗卫生考试培训讲师(康复医学)
10.医疗卫生考试培训讲师(影像)
11.医疗卫生考试培训讲师(麻醉)
12.医疗卫生考试培训讲师(检验)
工作地点:全国省会城市
需求人数:50人
l 考研、MBA/MPA专业硕士培训讲师
授课方向:政治、英语、数学、逻辑、写作、公共管理、相关专业课
工作地点:北京(总部)
需求人数:30人
l 会计培训讲师
授课方向:会计学
工作地点:全国省会城市
需求人数:20人
l 银行、农信社等金融系统入职资格考试培训讲师
授课方向:经济学、金融学、财会学、人力资源、通信、电力
工作地点:全国省会城市
需求人数:30人
l 英语培训讲师
授课方向:教师考试英语、MBA英语、考研英语、银行英语、面试英语(外交部、银监会考试英语)
工作地点:北京(总部)
需求人数:30人
岗位职责:
1、负责相关课程的讲授以及后续的学员辅导等工作,保障教学任务的完成;
2、参与授课方向所需资料的编写和研发;
3、承担教学课题的研究,着力进行各专项命题趋势、解题技巧以及教学方法与教学技巧的研究。
任职资格:
1、本科及以上学历,有高中、大学、培训机构教学经验者优先;
2、语言表达流畅,具备较强的学习能力和创新能力;
3、热爱教师职业,对工作充满热情,责任心强;
4、良好的道德修养,认同中公教育企业文化;
5、精力充沛,接受出差授课任务。
薪酬福利:
1、工作地点双向选择:28家省级研究院遍布全国范围内,公司会充分尊重员工对工作地点选择的意愿;
2、带薪培训:试用期间带薪培训,提高专业技术能力;定期组织在职培训,不断提升专业素质;
3、薪酬待遇:年薪12-40万;基本薪资、课时工资、绩效奖金、年终奖金、工龄奖、全勤奖;
4、基本福利:社会保险、住房公积金、带薪假期(年假、婚假、每天2小时孕期假、产检假、产假、每天1小时哺乳假);
5、补充福利:年度体检、年度旅游、海南三亚等度假酒店免费向员工开放 、节日贺礼、阳光互助基金;
6、长期激励计划:长期服务奖、股权激励。
二、研发岗位
l 公职考试研发编辑
研发方向:数量关系、判断推理、言语理解、公共基础(法学、政治学)
工作地点:北京(总部)
需求人数:20人
l 教师招考(教师资格考试和教师招聘考试)研发编辑
1.语文研发编辑
2.数学研发编辑
3.英语研发编辑
4.地理研发编辑
5.物理研发编辑
6.历史研发编辑
7.政治研发编辑
8.生物研发编辑
9.体育研发编辑
10.美术研发编辑
11.音乐研发编辑
12.化学研发编辑
13.计算机研发编辑
13.教育理论研发编辑(教育学、心理学)
15.学前教育/幼儿教育研发(全职/兼职)
工作地点:全国省会城市
需求人数:30人
l 金融、经济研发编辑
研发方向:金融学、经济学
工作地点:北京(总部)
需求人数:5人
l 会计研发编辑
研发方向:会计学
工作地点:北京(总部)
需求人数:5人
l 英语研发编辑
研发方向:教师考试英语、MBA英语、考研英语、银行英语、面试英语(外交部、银监会考试英语)
工作地点:北京(总部)
需求人数:5人
岗位职责:
1、负责课程所需材料的编写和研发以及图书的编辑和撰写工作;
2、负责集团各序列考试中有关试题的解析与审核工作;
3、负责建立考试的真题、模拟题题库,负责日常管理、完善与更新;
4、参与部门经验交流会议,为研发工作提出建设性意见,不断改进研发工作;
5、承担教学课题的研究,着力进行各专项命题趋势、解题技巧以及教学方法与教学技巧的研究。
任职资格:
1、本科及以上学历;
2、具备较强的编辑能力和文字表达能力;
3、熟练运用office办公软件;
4、具备较好的人际沟通能力及良好的团队合作精神;
5、性格踏实、认真,责任心强,具备较强的学习能力和创新能力。
薪酬福利:
1、带薪培训:试用期间带薪培训,提高专业技术能力;定期组织在职培训,不断提升专业素质;
2、薪酬待遇:年薪5-20万;基本薪资、绩效奖金、年终奖金、工龄奖、全勤奖;
3、基本福利:社会保险、住房公积金、带薪假期(年假、婚假、每天2小时孕期假、产检假、产假、每天1小时哺乳假);
4、补充福利:年度体检、年度旅游、海南三亚等度假酒店免费向员工开放 、节日贺礼、阳光互助基金;
5、长期激励计划:长期服务奖、股权激励。
联系方式
邮 编:100083
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