青岛长江学校小学部2018年公开招聘教师简章

发布日期：2018-05-02

青岛长江学校小学部创建于2013年秋季，是即墨区教体局直接管理的一所全日制民办学校。经过几年的沉淀，学校已经建立了一支相对稳定的高质量师资队伍。为进一步促进学校特色发展，提高教育教学质量，打造百年长江教育品牌，现面向社会诚招英才。

一、招聘条件

1.普通高校全日制本科及以上学历，具有相应的教师资格证书；有一定教学经验者优先录取。

2.普通话水平达到二级乙等，报考书法（语文）者普通话水平达到二级甲等。

3.遵守宪法、法律、法规，具有良好的品行；年龄在35周岁以下，身心健康，体检合格。

4.自录用之日起能在本校连续服务三年以上。

二、招聘计划

详见《2018年青岛长江学校小学部公开招聘教师计划表》(附件1)。

三、报名须知

1.报名时间：自即日起至6月15日。

2.报名地点：青岛长江学校小学部教学楼一楼阅览室。

3.提交材料：报考人员须在即墨区教体局网站或青岛长江学校小学部网站提前下载、如实填写打印《2018年青岛长江学校小学部公开招聘教师报名登记表》(附件2)，认真阅读《诚信承诺》并由报考人签名上交，提交近期同版免冠一寸彩照3张(要求在照片背面注明姓名、毕业学校和报考学科)；同时提供下列材料的原件、复印件(验原件，留复印件)，按下列顺序装订好后装入自备的档案袋，并在档案封面填写好姓名、联系电话、报考学科、材料名称及数量：

(1)《2018年青岛长江学校小学部公开招聘教师报名登记表》原件；

(2)毕业证书复印件（应届毕业生提交《毕业生就业推荐表》复印件）；

(3)身份证复印件；

(4)普通话水平证书复印件；

(5)英语水平证书复印件；

(6)教师资格证书复印件；

(7)要求提供的其他材料。

5.毕业生根据所学专业或教师资格证认定的专业，按专业对口的原则，参加相应学科招聘，每人限报一个学科。

6.资格审查：资格审查贯穿于招聘全过程。

初审。在报名时由工作人员进行资格初审，根据应聘人员提交的信息资料审查，确定初审结果。初审通过后缴纳面试考务费100元。

报考人员所提供材料不全或无法辨认的不予承认，逾期未提交材料或没缴纳面试考务费视为自动放弃。

复审。报名结束后，组织工作人员对报考人员重新进行资格审核，并通过相关部门在网上对毕业证书、教师资格证书等相关证件进行审验，不符合条件的取消报名资格并电话通知。

7.领取准考证：资格审查通过人员，于2018年7月8日上午8：00-11：30下午14：30-16：30，由本人携带身份证及面试考务费收据到学校领取准考证和《2018年青岛长江学校小学部公开招聘教师考试须知》。如期未领取准考证视为放弃应聘资格。

8.考试时间：7月9日-7月10日；地点：青岛长江学校小学部。

四、考试录用

1.考试形式：模拟讲课、书法测试和技能测试。

所有报考者均需参加模拟讲课和书法测试。模拟讲课主要考察教师职位所需的基本能力和专业水平,包括仪表仪态、语言表达、板书、教学设计等方面。模拟讲课内容选自现行教材上册。模拟讲课时间10分钟，备课时间40分钟，满分100分。书法测试和技能测试按照附件一要求执行。

2.成绩计算：模拟讲课成绩、书法成绩、技能测试成绩均计算到小数点后两位数，尾数四舍五入；总成绩低于60分的不予录取。相关成绩及时通过学校网站发布。

3.体检：根据招聘计划，分岗位根据总成绩(若总成绩相同，则书法成绩高者优先，再相同的采取答辩的形式决定进入体检范围人员。)按照1:1.2的比例从高分到低分依次确定进入体检考察人员，体检费用自理。体检时须携带准考证、身份证，体检具体时间和地点通过电话另行通知。

4.聘用：考试、体检和考察合格人员确定为拟聘用人员,并进行岗前培训。

岗前培训结束后，被聘用人员与学校签订聘用合同，实行试用期制度，试用期一年。试用期满考核不合格的，解除聘用合同；考核合格的，办理续聘手续。

五、相关待遇

被聘用人员的工资待遇不低于同类人员在公办学校的工资水平，并按规定缴纳相关社会保险、住房公积金；其资格认定、职称评定、评先选优等，与公办中小学教师同等对待；在学校任职期间的教龄（工龄）考入公办学校（事业单位）后，按上级相关规定连续计算。岗前培训期间，发放生活补贴。

六、联系方式

联系电话：0532-87525097、13678852378（成老师）、17685500606（姜主任）

附件：2018青岛长江学校小学部招聘教师登记表

2018青岛长江学校小学部教师招聘计划表

青岛长江学校小学部

2018年5月

学校简介

青岛长江学校小学部现有30个教学班，1100余名学生，80余名教职工。学校实施亲情管理、独立校区、小班教学。2015年评为山东省规范化学校。

学校引入尝试教育理论，确立了“尝试出彩”的核心理念，打造“千帆教育”文化品牌；实施扁平化学队管理、点赞卡综合评价、大力推进学程导学、积极推进校本课程研发，有力提升了学校品味，成为墨城名校。

学校特色突出，主要体现在管理三化，即“饮食管理科学化、生活护理慈母化、自主管理个性化”；文化四园，即“绚丽多姿的花园、探索求知的学园、生动活泼的乐园、充满亲情的家园”；五项成就，即“教学成绩突出、体质检测优异、艺术教育丰富、德育素养一流、校本课程多元”；六大优势，即“亲情食宿管理优势、12年一贯连读优势、城区交通方便优势、骨干教师稳定优势、教育品牌原创优势、收费科学合理优势”。

学校坚持让学生站在学校正中央，主动发展、个性发展，开设了六大类50多个社团，开发了诗化、艺术、多元、历练四大类校本课程；学校从一年级开始开设微机课、英语课，所有的班级开设外教课；与美国精英教育联盟、台湾元智大学等合作，让孩子从小接受多元先进的教育，力争让每一名学生快乐、和谐、健康成长。

几年来，学校成绩斐然，先后荣获即墨市中小学生运动会道德风尚奖、青岛市语言文字示范学校、山东省规范化学校、中华经典诗文诵读实验学校、全国小学生日常英语教学实验学校、全国教育科学重点研究课题《尝试教育理论研究与实践》实验学校等荣誉称号，在每年的即墨市群众满意度测评中均稳居全市小学前列。